在內(nèi)蒙古交通投資集團(tuán)工會一屆六次全委（擴(kuò)大）會上的講話
2019-02-25 15:32:52? 工會工作在內(nèi)蒙古交通投資集團(tuán)
工會一屆六次全委（擴(kuò)大）會上的講話
司 瑞 明
（2019年2月22日）
同志們：
內(nèi)蒙古交通投資集團(tuán)工會一屆六次全委（擴(kuò)大）會的主要任務(wù)是，以習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話和工會十七大精神為指導(dǎo)，按照自治區(qū)工會和集團(tuán)黨委的總體要求，簡要總結(jié)2018年的工作，安排部署2019年的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員廣大員工為全面完成交投集團(tuán)2019年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)而奮斗，為加快建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古做出更大的貢獻(xiàn)！
一、2018年工作回顧
剛剛過去的2018年，交投集團(tuán)工會以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)工會十七大精神，全面落實(shí)自治區(qū)總工會、財(cái)貿(mào)工會和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，忠誠履職、積極作為，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力，努力開創(chuàng)交投集團(tuán)工會工作的新局面，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。
新常態(tài)下的工會工作必須體現(xiàn)政治性、先進(jìn)性和群眾性。2018年，集團(tuán)工會認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會議上的重要講話和中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作意見，切實(shí)把團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責(zé)任，提升政治站位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，推動入心入腦。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，助力建設(shè)一支有理想守信念、懂業(yè)務(wù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的旗幟，圍繞職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題開展工作。中國工會第十七次全國代表大會于2018年10月22日在北京召開，王滬寧同志代表黨中央在工會十七大上做了《展示新時(shí)代我國工人階級團(tuán)結(jié)奮斗新風(fēng)采》的致詞，集團(tuán)工會第一時(shí)間以正式文件轉(zhuǎn)發(fā)全文，要求所屬工會和各委員認(rèn)真學(xué)習(xí)。集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)及所屬基層工會負(fù)責(zé)人參加了自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會組織召開的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會十七大精神宣講會。隨后，按照自治區(qū)總工會和集團(tuán)黨委的安排部署，先后召開多次會議，組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的講話、李克強(qiáng)總理作的經(jīng)濟(jì)形勢報(bào)告精神、王滬寧同志的致詞以及王東明同志作的《以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo) 團(tuán)結(jié)動員億萬職工為決勝全面建成小康社會 奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利而奮斗》的工作報(bào)告精神。為方便大家學(xué)習(xí)，專門編印了《中國工會十七大精神學(xué)習(xí)傳達(dá)提綱》，提煉學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提升學(xué)習(xí)效果。
工會要履行好職責(zé)使命，首先必須把自身建設(shè)搞好。集團(tuán)工會成立五年來，以提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，全面提高規(guī)范化管理水平。堅(jiān)持黨建帶工建，實(shí)現(xiàn)打鐵必須自身硬。掌握做好新形勢下工會工作的本領(lǐng)，全面提升工會組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，積極打造新常態(tài)下的企業(yè)文化和品牌形象。管好用好工會經(jīng)費(fèi)，及時(shí)做好信息報(bào)送工作。2018年，集團(tuán)工會于學(xué)佳同志獲得自治區(qū)工會系統(tǒng)“優(yōu)秀信息員”榮譽(yù)稱號。召開集團(tuán)工會一屆四次全體會議，全面總結(jié)集團(tuán)工會2017年度工作情況，通報(bào)工會經(jīng)費(fèi)的開支使用情況。研討2018年改進(jìn)工作的方略。召開集團(tuán)工會一屆五次全委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》、《自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會2018年工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神；傳達(dá)自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會主席云利平在自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會一屆三次全委會上的工作報(bào)告；審議通過了《2018年交投集團(tuán)工會工作要點(diǎn)》及新修訂的《工會會員慰問探視規(guī)定》。會議強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，完成好年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推進(jìn)工會工作邁上新臺階。2018年我們還集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委李紀(jì)恒書記在勞模工匠代表座談會上的講話及在自治區(qū)第十屆黨委常委會議上的講話精神；傳達(dá)了自治區(qū)黨委常委曾一春同志在自治區(qū)慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系表彰大會上的講話。充分認(rèn)識企業(yè)工會作為一線職工和公司黨政溝通聯(lián)系的橋梁，為公司構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供保障，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司實(shí)現(xiàn)民主管理提供有效平臺的重要作用。2018年集團(tuán)工會先后批復(fù)成立了航投物業(yè)公司工會及新泰天逸公司工會。目前，所屬基層工會已達(dá)到了6家。集團(tuán)工會重視培訓(xùn)工作，組織5名所屬工會負(fù)責(zé)人參加自治區(qū)財(cái)貿(mào)工會舉辦的培訓(xùn)班。通過此次學(xué)習(xí)，有效的提升了工會干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。我們的工作不僅贏得了廣大員工的信賴和集團(tuán)黨委的認(rèn)可，也得到了自治區(qū)總工會主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。
工會是群眾組織，工會工作做的是群眾工作。發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做好正面引導(dǎo)，堅(jiān)守輿論陣地，充分運(yùn)用職工喜歡和熟悉的話語體系，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，增強(qiáng)傳播力、引導(dǎo)力、影響力是工會義不容辭的職責(zé)。集團(tuán)工會先后策劃并組織了各種豐富多彩的活動，通過活動，凝聚了人心，鼓舞了士氣。連續(xù)五年舉辦了“迎新春聯(lián)歡會”。參加聯(lián)歡會人數(shù)一年比一年大幅增加，節(jié)目質(zhì)量一年比一年明顯提高，影響力一年比一年明顯提升。通過這樣一種形式，對內(nèi)增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，對外有效地宣傳了公司、擴(kuò)大了影響力。投資建立“職工書屋”倡導(dǎo)全員閱讀。元宵節(jié)與青工委聯(lián)合組織參觀“放歌草原 載夢中國”美術(shù)創(chuàng)作作品展。三八婦女節(jié)組織全體女職工開展主題為“詩情花意”的誦詩插花活動。五四青年節(jié)與團(tuán)委聯(lián)合舉辦了趣味運(yùn)動會。組隊(duì)參加自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)春、秋兩季健步走活動和第四屆乒羽聯(lián)誼賽等系列賽事。派員參加財(cái)貿(mào)工會組織的“草原職工心向黨，建功亮麗內(nèi)蒙古”主題演講比賽、趣味運(yùn)動會等活動。在這些賽事中，參賽選手均取得了較為優(yōu)異的成績，為集團(tuán)爭得了榮譽(yù)。
每逢春節(jié)、中秋和國慶等節(jié)日來臨之際，工會為所屬員工送去節(jié)日的慰問。員工結(jié)婚、生育、住院等也進(jìn)行了慰問。六一兒童節(jié)為員工子女送上節(jié)日的祝福。所屬航旅集團(tuán)工會舉辦了職工拔河比賽、讀書交流會、藝術(shù)插花講座、愛心捐款等活動。扶貧和發(fā)投公司聯(lián)合舉辦了乒乓球比賽，員工參與率達(dá)到90%以上。這些活動弘揚(yáng)了正能量，全面促進(jìn)了員工與企業(yè)之間的和諧共處，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,提升了員工的歸屬感。
回顧2018年乃至過去五年的工會工作，我們之所以取得了一些成績，是集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和全體班子成員高度重視的結(jié)果，是廣大會員積極參與和全力支持的結(jié)果。當(dāng)然，在總結(jié)成績的同時(shí)，還必須清醒地看到存在的不足：從集團(tuán)層面看，存在著拓寬工作領(lǐng)域的問題，比如創(chuàng)建專家能手工作室、民主管理、職工代表大會制度、參與涉及職工切身利益重大事項(xiàng)決策等；從所屬參控股企業(yè)層面看，工會工作總體處于起步創(chuàng)建階段，有的還沒有成立工會，有的雖然成立了，但工作還沒有開展起來，或者工作離規(guī)范化還有一段距離。從人員情況看，存在著專兼職人員少，業(yè)務(wù)能力需要提高，負(fù)責(zé)人待遇需要落實(shí)的問題。從工作情況看，面對新常態(tài)新變化，還有許多不適應(yīng)的地方，與職工需求存在一定差距，等等。對此必須高度重視，采取措施加以解決。
二、2019年工作要點(diǎn)
中國工會十七大對未來五年的工作作出了全面部署，也可以說各項(xiàng)大政方針已經(jīng)明確。現(xiàn)在關(guān)鍵是要按照自治區(qū)工會和集團(tuán)黨委的要求，振奮精神、鼓足干勁、埋頭苦干，更好地把工會十七大確定的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。2019年集團(tuán)及所屬工會工作總的講，還是要大力倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力弘揚(yáng)勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分在實(shí)踐中奮發(fā)有為。
工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，在全面實(shí)現(xiàn)中國夢的歷史進(jìn)程中，要始終做到與時(shí)代發(fā)展同步伐，與改革開放共命運(yùn)，與集團(tuán)黨委和員工心連心。要團(tuán)結(jié)動員廣大職工以主人翁精神積極投身企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)中，最廣泛地把廣大員工的智慧和力量凝聚到公司經(jīng)營的中心工作上來。通過開展有影響、有特色的活動，真正發(fā)揮起橋梁紐帶作用，從而凝聚和團(tuán)結(jié)廣大員工為促進(jìn)公司不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。要進(jìn)一步發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近員工的優(yōu)勢，傾聽員工呼聲、反映員工愿望、關(guān)心員工疾苦，在發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)員工合法權(quán)益作用中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。要增強(qiáng)服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力為廣大員工辦實(shí)事、做好事、解難事，把公司的關(guān)懷和溫暖送到大家心坎上。下面，我就做好2019年工會工作，講五點(diǎn)具體意見。
（一）關(guān)于抓好學(xué)習(xí)。完成我們肩負(fù)的任務(wù)目標(biāo)，做好新常態(tài)下的職工群眾工作，對我們工會干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。今天的會議，既是年度工作部署會，也是工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會。學(xué)習(xí)上的落后，是最大的落后，要自覺把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，做到好學(xué)樂學(xué)善學(xué)。抓好學(xué)習(xí)重點(diǎn)包括兩個(gè)方面，一是正確把握領(lǐng)會上級精神，二是努力成為工會工作的行家里手。這里重點(diǎn)講一下前者。抓好習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話和工會十七大精神的學(xué)習(xí)，是今年集團(tuán)各級工會組織的重大政治任務(wù)。我們要通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識堅(jiān)持黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極建功新時(shí)代的使命擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)是工會組織的重要任務(wù)。王滬寧同志代表黨中央作的致詞，強(qiáng)調(diào)我國工人階級要勇?lián)鷼v史使命，堅(jiān)守理想信念、彰顯階級本色，弘揚(yáng)民族精神、引領(lǐng)社會風(fēng)尚，激發(fā)勞動熱情、凝聚奮斗偉力，矢志改革創(chuàng)新、勇立時(shí)代潮頭，勤于學(xué)習(xí)實(shí)踐、練就過硬本領(lǐng)，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)黨中央決策部署上來，唱響新時(shí)代奮斗者之歌。致詞對工會工作提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)工會承擔(dān)著組織動員廣大職工為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責(zé)任，要始終堅(jiān)定正確政治方向，牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，切實(shí)做好維權(quán)服務(wù)工作，不斷深化工會改革創(chuàng)新，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。王東明同志作的工會十七大報(bào)告，提出了今后五年工會工作的主要任務(wù)，即“一個(gè)全面四個(gè)著力”，其中“全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅(jiān)定政治方向，凝聚奮進(jìn)力量”是總的要求；“著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力；著力做好工會維權(quán)服務(wù)工作，切實(shí)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感；著力深化工會改革創(chuàng)新，全面增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性；著力提高工會系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力”，是今后五年工會工作的具體落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。集團(tuán)工會各委員、所屬工會負(fù)責(zé)人要帶頭做學(xué)習(xí)的模范、貫徹的模范，努力把大會精神落到實(shí)處。
（二）關(guān)于工會建設(shè)。把所屬企業(yè)各級工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，不斷增強(qiáng)工會工作的動力活力，是我們在座各位的職責(zé)所在。《中華人民共和國工會法》第十條明確規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以由兩個(gè)以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數(shù)較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)女職工委員。第三十八條明確規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見；召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加?！镀髽I(yè)工會工作條例》第四條規(guī)定：企業(yè)工會貫徹促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的工作原則，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，推動建設(shè)和諧企業(yè)。第五條規(guī)定：企業(yè)工會在本企業(yè)黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。第六條規(guī)定企業(yè)工會依法組織職工加入工會，維護(hù)職工參加工會的權(quán)利。自治區(qū)總工會也對基層工會的建設(shè)提出了“六有”標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容：一是有依法選舉的工會主席和工會工作者隊(duì)伍；二是有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，包括經(jīng)審委女工委等；三是有辦公場所和必要的辦公條件和服務(wù)職工的活動載體；四是有健全完善的制度機(jī)制，齊全的檔案臺賬；五是有自主管理的工會經(jīng)費(fèi)，用于服務(wù)職工和工會活動；六是有會員滿意的工作績效，能夠履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。這些規(guī)定我們在工作中都要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這也是增強(qiáng)法律意識和規(guī)矩意識的具體體現(xiàn)，希望引起大家的重視。
（三）關(guān)于基本職責(zé)。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾是工會組織的基本職責(zé)，也是我們工作的重中之重。集團(tuán)所屬工會要深入研究解決新常態(tài)下職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)的新情況，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)意識，把政策幫扶、制度保障和普惠性服務(wù)相結(jié)合，完善制度機(jī)制，提高維權(quán)能力，促進(jìn)廣大職工在全面建成小康社會進(jìn)程中共享成果。完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制。以提質(zhì)增效為重點(diǎn)深化工資集體協(xié)商，建立欠薪報(bào)告制度，著力維護(hù)職工勞動報(bào)酬權(quán)益。健全集體協(xié)商、職工代表大會、廠務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事等制度，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動向縱深不斷擴(kuò)展，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)。加大普法工作力度，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法治觀念、提高維權(quán)能力。要以困難職工解困脫困為目標(biāo)，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工體系，盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和樹立創(chuàng)新發(fā)展新理念，從大處著眼、小處著手，滿腔熱情做好服務(wù)職工工作。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)，不斷拓展服務(wù)功能。堅(jiān)持“突出重點(diǎn)”，加強(qiáng)對特定人群特殊困難幫扶維權(quán)服務(wù)，積極推動解決困難職工等特定人群特殊困難。有針對性、實(shí)效性地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)家庭文明建設(shè)。積極主動幫助職工解決勞動糾紛。我上面提到的這些方面，內(nèi)涵十分豐富，所屬工會要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化吸收的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位的實(shí)際逐步推動展開。
（四）關(guān)于開展活動。多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，發(fā)出工會聲音，弘揚(yáng)正能量，是體現(xiàn)工會組織群眾性的好方式。各級工會要繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大員工以主人翁精神積極投身集團(tuán)各項(xiàng)發(fā)展事業(yè)。以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揮好職工書屋的作用。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全集團(tuán)營造“愛國、愛企、愛崗”和遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動。在各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展形式多樣的文體活動，把文體活動融入到豐富員工生活、調(diào)動員工積極性和強(qiáng)化員工自我教育、自我提高之中，用有形的活動，增強(qiáng)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)贏取榮譽(yù)。把員工在文體活動中凝聚起來的精氣神，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動力，為企業(yè)順利發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
（五）關(guān)于抓好落實(shí)。如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只能是鏡中花、水中月，所以抓好落實(shí)十分重要。具體講，首先要結(jié)合各自實(shí)際抓好落實(shí)。我們經(jīng)常講，要辦好一件事情，必須要吃透上情，摸清下情，這是前提。那種貫徹落實(shí)上級精神“依葫蘆畫瓢”，上下一般粗的做法，實(shí)際上是偷了懶。我今天在會上講到的，是就集團(tuán)層面的整體而言，講的也比較原則。具體到各部門各單位，都有一個(gè)如何從各自的實(shí)際出發(fā)抓落實(shí)的問題。因?yàn)槊總€(gè)部門的重點(diǎn)工作不盡相同，所以，大家一定要在充分理解會議精神的基礎(chǔ)上，從各自的實(shí)際出發(fā)，因地制宜地抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。其次要與時(shí)俱進(jìn)抓好落實(shí)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把認(rèn)識、把握、引領(lǐng)新常態(tài)作為今后一個(gè)時(shí)期做好經(jīng)濟(jì)工作的大邏輯；強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識條件變化的客觀性，老路既行不通、又走不遠(yuǎn)，還會付出極大代價(jià)，必須開辟新的發(fā)展路徑。工會工作也一樣，我們一定要破除路徑依賴、思維定勢和工作慣性，這一點(diǎn)很重要。在座的各位要通過刻苦學(xué)習(xí)、用心實(shí)踐，不斷提高自己分析事物、解決問題的能力。要緊跟新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，善于在新常態(tài)下取得新成效。第三要敢于擔(dān)當(dāng)抓好落實(shí)。我覺得，工作能不能干好，能力是一個(gè)方面，更重要的是有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。如果遇事能推則推、能躲就躲，那肯定辦不好事情。要主動作為，堅(jiān)持用實(shí)勁、做實(shí)功。凡是部署的工作、明確的任務(wù)，都要盡心盡力抓落實(shí)、不折不扣促落地。要拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度，鼓起“逢山開路、遇水搭橋”的精神，就沒有翻不過的山、越不過的坎。就一定能開創(chuàng)工會工作的新局面。
同志們，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，也是貫徹落實(shí)工會十七大精神的開局之年。新的一年，集團(tuán)全體員工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，圍繞黨的十九大、工會十七大繪就的宏偉藍(lán)圖和集團(tuán)黨代會確定的六大目標(biāo)任務(wù)，以主人翁姿態(tài)積極投身公司發(fā)展主戰(zhàn)場，以奮力拼搏的干勁、奮勇當(dāng)先的闖勁、奮發(fā)有為的鉆勁，以卓越的勞動創(chuàng)造爭做新時(shí)代的奮斗者，以實(shí)干書寫人生，用奮斗鐫刻榮光，在決勝全面建成小康社會、建設(shè)北疆亮麗風(fēng)景線、實(shí)現(xiàn)立體交通新支撐中展示新風(fēng)采，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年！