內(nèi)蒙古運達公司開創(chuàng)工會工作新局面
2019-02-01 10:48:40 信息企業(yè)工會直接面對職工群眾，做好工會工作，對于調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作用重大。2018年內(nèi)蒙古運達公司工會以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級工會部門的有關(guān)政策，緊緊圍繞公司運營，從實際出發(fā)，以人為本，量力而行，盡力而為，在解決職工切身利益上下功夫，取得了新的成就，邁上了新的臺階。
一、積極參與和開展各種文化活動，培育和踐行社會主義核價值觀。
一是組織參加由自治區(qū)總工會、自治區(qū)文明辦主辦的全區(qū)“雙十佳”人物評選活動，推選蒙A7129駕駛員孔瑞軍為候選人上報自治區(qū)總工會。二是組織參加全國總工會主辦的以“感恩祖國、擁抱北京”為主題的關(guān)愛農(nóng)民工子女活動，推選駕駛員王全永的孩子和來自全國1000多名農(nóng)民工子女一道赴北京參觀、學(xué)習(xí)。三是組織參加呼市工會舉辦的“中國夢、勞動美，草原職工心向黨”詩文朗誦比賽活動，取得較好名次。其它如總工司工會組織的趣味運動會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，運達公司都積極組織職工參與，在參與中豐富企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，弘揚正能量。此外，運達公司工會主動承擔(dān)起駕駛員與公司溝通的橋梁任務(wù)，通過積極答疑解惑、面對面溝通，不但促使駕駛員及時了解政策，同時還能促進駕駛員提高思想覺悟、安全意識，為安全運營奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、扎實有效的開展扶貧幫困工作，把黨和政府的溫暖送到職工的心坎上。
首先，公司從調(diào)查研究入手，利用業(yè)余時間到困難職工家中逐一走訪，了解他們的實際情況。全年共走訪了26戶困難家庭，掌握了真實可靠的第一手資料，建立了詳細的幫扶檔案。其次，積極向上級工會部門及時、如實反映公司貧困職工情況，爭取幫扶名額。這方面，公司做了大量工作，積極與上級工會協(xié)調(diào)，得到上級工會部門的大力支持。從2015年到2018年，公司共幫扶困難職工71人次，累計爭取到幫扶資金265150元。2018年，公司進一步加大工作力度，共幫扶困難職工25名，爭取到幫扶資金181550元。其中，新增助學(xué)幫扶對象3人，每人幫扶6850元。新增困難救助5人，每人救助近8000元。到年底，還爭取到上級工會的救助金16000元，又資助了16名困難職工。2019年1月，又爭取到上級工會救助金10000元、救助名額10人。第三，關(guān)心職工生活，經(jīng)常性地慰問一線職工。夏天為駕駛員發(fā)送綠豆、茶葉、冰糖等防署降溫食材，2018年，還聯(lián)系自治區(qū)建筑工會給公司職工慰問了一萬多元的清涼產(chǎn)品。職工有病住院，工會都要代表公司領(lǐng)導(dǎo)去看望。如公司職工高宏國、董俊俊生病住院，公司都給送上了慰問金。有力的幫扶和慰問，有效解決了困難職工的實際問題，贏得了人心，進一步增強了公司的凝聚力。
2019年1月14日，全國總工會書記處書記曲昭偉率全總送溫暖慰問團到公司職工董俊俊家中慰問，并親切接見了公司總經(jīng)理辛達玉，公司工會主席李翠琴。全總送溫暖慰問團此次在呼市只慰問了三名職工，運達公司職工能列入其中，是上級工會部門對運達公司工會工作的高度肯定和給予公司的重大榮譽。運達公司要以此為動力，全面深入地做好今年工會工作，進一步開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新佳績。
