強(qiáng)化培訓(xùn)“練內(nèi)功”，借助“外腦”促提升
2021-02-07 15:03:26 信息為有效提升理論水平及業(yè)務(wù)能力，集團(tuán)投融資管理部聯(lián)合第一項(xiàng)目推進(jìn)組既重苦練“內(nèi)功”，也重借助“外腦”。自2020年9月以來(lái)，集團(tuán)投融資管理部建立“周二例會(huì)培訓(xùn)制”，配合相關(guān)專業(yè)書籍等推進(jìn)成員學(xué)習(xí)常態(tài)化。同時(shí)，堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)和走出去”原則,加強(qiáng)引入外部行業(yè)專家及精英促成雙方長(zhǎng)效溝通機(jī)制，以及深入走出去同行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)進(jìn)行交流洽談，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，借助外部專家的力量全方位多角度提高工作實(shí)效。
新年伊始，為貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)《履職盡責(zé) 擔(dān)當(dāng)作為 爭(zhēng)做新時(shí)代合格的國(guó)企干部》專題黨課精神，組織員工及時(shí)編印《項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理相關(guān)培訓(xùn)材料匯編》《礦產(chǎn)資源開發(fā)管理常用法律法規(guī)文件匯編》等內(nèi)部培訓(xùn)手冊(cè)，供集團(tuán)及所屬企業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)部室學(xué)習(xí)參考。
未來(lái)部門將在培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面不斷發(fā)力。一是形成機(jī)制，明確培訓(xùn)任務(wù)。圍繞投融資工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，制定具體培訓(xùn)課件，部門員工及小組成員積極參與，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，確保有步驟、有目的地實(shí)施好培訓(xùn)；二是按需學(xué)習(xí)，注重提升工作實(shí)效。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，從投融資項(xiàng)目選擇、投前盡調(diào)、投后管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等多方面入手，提高內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)用性和外部溝通效率；三是長(zhǎng)效推進(jìn)，確保鞏固提升。把練“內(nèi)功”和強(qiáng)“外腦”相結(jié)合，形成“培訓(xùn)學(xué)習(xí)—信息反饋—改進(jìn)落實(shí)”的閉環(huán)式管理，及時(shí)收集部門員工及小組成員的意見建議，不斷完善學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，確保內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)常態(tài)化。