為深入貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng),完善優(yōu)化有為有位、能上能下的用人機(jī)制,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的活力擔(dān)當(dāng),5月23日,內(nèi)蒙古新西北能源發(fā)展股份有限公司開展了中層以下員工專業(yè)序列評(píng)聘。經(jīng)過前期準(zhǔn)備,14名符合條件的員工參與了本次演講演示環(huán)節(jié)。
14名員工按抽簽順序依次登上講臺(tái),通過ppt講演闡述了個(gè)人履歷、工作業(yè)績、崗位認(rèn)知及未來工作規(guī)劃等方面的情況,充分表達(dá)了堅(jiān)定的履職決心和信心,展現(xiàn)了突破自我、積極向上的拼搏精神。
▲選手風(fēng)采
答辯環(huán)節(jié),演講者從容自然,表達(dá)出為公司發(fā)展獻(xiàn)智出力的拳拳之心,體現(xiàn)了新西北員工隊(duì)伍敢于挑戰(zhàn)自我、善于作為的精神風(fēng)貌。
本次評(píng)聘工作對(duì)公司深化三項(xiàng)制度改革,激發(fā)隊(duì)伍生機(jī)與活力,營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍發(fā)揮了積極作用。